Wat levert een menteeship op?
De begeleiding door onze mentoren verhoogt de effectiviteit, en daarmee de productiviteit, van jouw talentvolle medewerkers. Zij kunnen namelijk veel gerichter hun doelstellingen realiseren, doordat ze de succesfactoren en valkuilen meekrijgen van onze experts die de ins en outs van het vakgebied kennen. Daarnaast zorgt ontwikkelingsperspectief voor gelukkigere werknemers en dus zullen ze minder snel switchen.
Vergroot de kans dat jong talent langer bij je blijft werken
Verhoogt de effectiviteit en productiviteit van young professionals
Versnelt de professionele ontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling
Zorgt voor nieuwe inzichten over ontwikkeling van medewerkers
Onze mentoren komen uit consultancy en dienstverlenende organisaties. Het merendeel van onze mentoren heeft eerst, voordat ze als zelfstandig professional gingen werken, jarenlang lijnfuncties vervult. Vaak in leidinggevende posities. Daardoor kennen ze de praktijk van het bedrijfsleven erg goed.
Informatie aanvragen
Rent-a-Mentor: mentoring voor young en medior professionals
Met Rent-a-Mentor werkt jouw medewerker samen met een ervaren zelfstandig professional aan het realiseren van de doelstellingen waar hij of zij verantwoordelijk voor is. Samen met één van onze mentoren bepaalt de mentee aan het begin van het traject welke ondersteuning vooral nodig is. Een mentorship versnelt de professionalisering en ontwikkeling van een mentee.
Betrokkenheid voor de lange termijn
Wanneer een bedrijf of organisatie mentoring aanmoedigt, stuurt het een sterk signaal naar de medewerkers dat het bedrijf zich wil inzetten voor hun betrokkenheid op lange termijn. Het bieden van ontwikkelingsperspectief zorgt er voor dat young professionals meer binding krijgen met het bedrijf. Dit bevordert dan ook enorm het behouden van personeel.
Onze begeleiding is vooral resultaatgericht. De tips van onze mentoren zijn nuchter en praktisch. Zij hebben zeker oog voor de ‘zachte kant’ van verandertrajecten en maar zijn wel gericht op het realiseren van harde doelstellingen. Dat is wat ons onderscheid van veel andere coaching trajecten.
Daar kan geen cursus tegenop!
“Ik wilde van goed naar beter. En de klassieke trainingen boden mij niet meer wat ik zocht. Met behulp van mijn performance coach ben ik veel effectiever en efficiënter gaan werken. Ik heb de afgelopen maanden echt stappen gemaakt. Daar kan geen cursus tegenop.”
Naomi, 27 jaar
Rent-a-Mentor: performance coach voor young en medior professionals
Samen met een ervaren mentor als performance coach werkt jouw professional aan de eigen aandachtspunten, valkuilen en kansen. Een mentorship versnelt de professionalisering en ontwikkeling van een mentee. Meer weten over hoe het proces er voor de mentee uit ziet?